Você certamente não vai para uma entrevista de emprego preparado para responder,por exemplo, o que faria se alguém te desse uma caixa de lápis e tivesse que listar 10 coisas que você poderia fazer que não fizesse parte do seu uso tradicional.
Pois a questão foi levantada durante uma seleção para recrutar assistente administrativo no Google, a segunda empresa mais cobiçada pelos jovens.
Mas por que as companhias gostam de lançar pegadinhas como essas para os candidatos? Entre as razões estão conhecer o nível de criatividade dos candidatos e se eles se encaixam no perfil da empresa e na cultura diferente em solucionar problemas.
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