FGV Strong
Botao contraste

Atribuições da CPA

  • Rever e aperfeiçoar, constantemente, o projeto acadêmico e sócio-político da Instituição, promovendo a permanente melhoria da qualidade e pertinência das atividades desenvolvidas;
  • Utilizar com ética e eficiência os recursos e humanos e materiais da Instituição para que sejam traduzidos em compromissos científicos e sociais;
  • A partir deste objetivo geral é possível destacar os seguintes objetivos específicos da avaliação emancipatória na STRONG ESAGS:
  • Articular comunidade interna e externa num trabalho de avaliação contínua das atividades inerentes à instituição;
  • Produzir conhecimento;
  • Questionar os sentidos das atividades e finalidades da instituição;
  • Identificar as causas de problemas e deficiências;
  • Aumentar a consciência pedagógica e capacidade profissional dos docentes e funcionários;
  • Fortalecer relações de cooperação entre os atores institucionais;
  • Julgar a relevância científica e social das atividades e produtos da instituição

Dimensões a serem consideradas no processo de avaliação:

  • Missão e planos de desenvolvimento institucional;
  • Políticas para ensino, pesquisa, extensão e pós-graduação;
  • Responsabilidade social da instituição;
  • Comunicação com a sociedade;
  • Políticas de pessoal (docentes e técnico-administrativos) e carreiras;
  • Organização e gestão;
  • Infraestrutura física (de ensino, de pesquisa, biblioteca, etc);
  • Planejamento e avaliação (auto-avaliação);
  • Políticas de atendimento aos estudantes, incluindo egressos;
  • Sustentabilidade financeira.

Descrição das atividades

  • Elaboração/Alteração dos Instrumentos: elaboração ou alteração dos instrumentos de coleta e análises de dados e informações pertinentes à avaliação da instituição;
  • Sensibilização: ações de divulgação e conscientização em relação às atividades da CPA;
  • Aplicação das pesquisas: Aplicação dos instrumentos de pesquisa junto a alunos, professores e funcionários (avaliação 360º) para coleta de dados e informações;
  • Consolidação dos dados e informações: registro e tabulação dos dados e informações obtidas para análise;
  • Análise e elaboração do relatório: análise das dimensões de análise da CPA e consolidação das informações na forma de relatório;
  • Validação: Reunião da CPA para avaliação das informações e definição das providências a serem tomadas;
  • Providências: aplicação de ações práticas para solução de problemas e melhoria da instituição.

CPA – STRONG ESAGS

Coordenador da CPA: Professora Solange Cristina da Silva

DOCENTES
Getúlio Pereira Júnior
Solange Cristina da Silva

DISCENTES
Nathalia Bueno do Nascimento
Alisson de Sousa Cassani
Vinicius Nakaya Machado
Juliane Mazetti dos Reis
Alisson Fabio Oliveira Santos
Renan Barros Manini

TÉCNICO-ADMINISTRATIVO
Alexandre de Almeida
Lauber Machado

SOCIEDADE CIVIL ORGANIZADA
Renata Fidelis de Carvalho
Cleni de Carvalho Bonani

CPA – STRONG ESAGS Santos

DOCENTES
Solange Cristina da Silva
Getúlio Pereira Júnior

DISCENTES
Alisson Fabio Oliveira Santos
Renan Barros Manini

TÉCNICO-ADMINISTRATIVO
Alexandre de Almeida
Lauber Machado

SOCIEDADE CIVIL ORGANIZADA
Renata Fidelis de Carvalho
Cleni de Carvalho Bonani

Confira o Relatório CPA 2017

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