FGV Strong
Botao contraste

Atribuições da CPA

  • Rever e aperfeiçoar, constantemente, o projeto acadêmico e sócio-político da Instituição, promovendo a permanente melhoria da qualidade e pertinência das atividades desenvolvidas;
  • Utilizar com ética e eficiência os recursos e humanos e materiais da Instituição para que sejam traduzidos em compromissos científicos e sociais;
  • A partir deste objetivo geral é possível destacar os seguintes objetivos específicos da avaliação emancipatória na STRONG ESAGS:
  • Articular comunidade interna e externa num trabalho de avaliação contínua das atividades inerentes à instituição;
  • Produzir conhecimento;
  • Questionar os sentidos das atividades e finalidades da instituição;
  • Identificar as causas de problemas e deficiências;
  • Aumentar a consciência pedagógica e capacidade profissional dos docentes e funcionários;
  • Fortalecer relações de cooperação entre os atores institucionais;
  • Julgar a relevância científica e social das atividades e produtos da instituição

Dimensões a serem consideradas no processo de avaliação

  • Missão e planos de desenvolvimento institucional;
  • Políticas para ensino, pesquisa, extensão e pós-graduação;
  • Responsabilidade social da instituição;
  • Comunicação com a sociedade;
  • Políticas de pessoal (docentes e técnico-administrativos) e carreiras;
  • Organização e gestão;
  • Infraestrutura física (de ensino, de pesquisa, biblioteca, etc);
  • Planejamento e avaliação (auto-avaliação);
  • Políticas de atendimento aos estudantes, incluindo egressos;
  • Sustentabilidade financeira.

Descrição das atividades

  • Elaboração/Alteração dos Instrumentos: elaboração ou alteração dos instrumentos de coleta e análises de dados e informações pertinentes à avaliação da instituição;
  • Sensibilização: ações de divulgação e conscientização em relação às atividades da CPA;
  • Aplicação das pesquisas: Aplicação dos instrumentos de pesquisa junto a alunos, professores e funcionários (avaliação 360º) para coleta de dados e informações;
  • Consolidação dos dados e informações: registro e tabulação dos dados e informações obtidas para análise;
  • Análise e elaboração do relatório: análise das dimensões de análise da CPA e consolidação das informações na forma de relatório;
  • Validação: Reunião da CPA para avaliação das informações e definição das providências a serem tomadas;
  • Providências: aplicação de ações práticas para solução de problemas e melhoria da instituição.

Saiba mais sobre a CPA

CPA - STRONG ESAGS Santo André

Coordenador da CPA: Professor Luciano Schmitz Simões

DOCENTES
Getúlio Pereira Júnior
Paulo Taneda Takashi

DISCENTES
Amanda Hevia Raimundo
Ana Beatriz Palomo

TÉCNICO-ADMINISTRATIVO
Alexandre de Almeida
Mônica Patrícia Monteiro

SOCIEDADE CIVIL ORGANIZADA
Aline Jacob Furtado
Cleni de Carvalho Bonani

Confira o Relatorio CPA 2018 – 2019

Anteriores:
2017

CPA - STRONG ESAGS Santos

Coordenador da CPA: Professor Luciano Schmitz Simões

DOCENTES
Dione Fagundes Nunes Gomes
Pedro Veras dos Anjos

DISCENTES
Samuel Lima Bispo da Silva
Carolina da Silva Petrone

TÉCNICO-ADMINISTRATIVO
Carlos Agleison
Ana Carolina de A. R. Liendo

SOCIEDADE CIVIL
Angélica Arcanja Vieira
Ângela da Conceição Lopez de La Nieta Alves Silveira

Confira o Relatorio CPA 2019 – 2020

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